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機關事業單位工會換屆程序

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精選范本一、組建工會組織的基本要求

(一)組建工會組織的法律依據

中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織,是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。

根據《中華人民共和國工會法》第三條規定:“在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。”

(二)基層工會組織設置的基本形式

一般有二種形式:

1.基層工會委員會:有會員25人以上的機關、企事業單位應當建立基層工會委員會;不足25人的,經請示上一級工會可以單獨建立工會委員會,也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員一人,組織會員開展活動。

2.工會聯合會:由若干個單位的基層工會建立工會聯合委員會。

市直機關一般設立基層工會委員會。

建立工會委員會應當同時建立工會經費審查委員會。

有女職工會員10人以上的單位,應建立女職工委員會,在同級工會領導下工作。

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