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職業安全健康管理規定

職業安全健康管理制度

1. 目的

為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》及其它相關法律、法規,加強公司職業安全健康管理,使員工依法享有職業衛生健康保護的權利,加強有毒、有害作業場所的職業病防治管理,預防、控制,消除職業危害,保護員工身體健康,結合公司實際情況,制定本規定。

2. 范圍

本規定適用于在公司從事生產的全體人員(含第三方人員)。

3.內容

本規定涵蓋了職業病預防,作業場所職業危害檢測,員工職業健康體檢,員工職業危害防護用品的使用與管理等。

4. 職責

4.1公司負責人(廠長)是公司職業安全責任人,全面負責公司職業衛生安全工作;

4.2公司安全生產委員會全面管理公司職業病防治工作;

4.3公司安全部門為職業病防治工作的執行部門,負責現場職業病危害應急救援管理、現場職業病

危害檢測、職業病應急物資管理、日常監督等相關工作,并做好日常資料、數據的收集;

4.4人事科負責做好員工職業健康體檢、建檔健康知識培訓、職業危害防護用品計劃及檔案收集;

4.5公司工會全面監督公司職業病防止工作,對職業病危害應急救援與管理全面監督;

4.6公司采購部,負責對職業病防治、預防、以及應急救援所需物資進行采購;

4.7公司財務部對職業病危害應急救援與管理所需費用進行支付;

4.8各部門在職能部門的帶領下,配合安全部門嚴格做好對職工職業病應急救援培訓,應急物資使

用、部門職業安全健康管理、以及勞保用品發放工作。

5.職業病預防制度

5.1職業病預防要貫徹“堅持預防為主,防治結合”的方針;

5.2公司將為員工提供符合國家衛生標準或行業衛生標準的工作環境和條件,并采取保護措施以保

障員工獲得職業衛生保護;

5.3公司為員工提供符合國家標準、行業標準的職業危害防護用品,并督促、教育、指導員工按照

使用要求正確佩戴和使用;

5.4全體員工必須按要求正確使用、佩戴各種勞動保護用品;

5.5公司為防止職業危害因素的排塵、通風、降噪、降溫等各種設施生產時必須啟用,嚴禁關閉不

用;

5.6公司應對員工進行職業衛生知識的培訓,指導員工正確對待職業健康,提高員工職業病防治知

識;

5.7公司按要求對新、改、擴工程進行職業衛生三同時,并每年不少于一次對作業現場進行職業病

危害檢測、對員工進行職業健康體檢。

6.職業危害評價、檢測、體檢制度

6.1對新、改、擴項目,公司需委托具有相應資質的服務檢測機構對項目進行危害評價,并根據《工

作場所職業衛生監督管理規定》第二十條規定,確定是否每三年從事一次職業病危害現狀評價;

6.2公司每年(定期)委托具有相應資質的服務檢測機構對公司生產環境中的粉塵、噪音等職業危害

進行一次職業危害因素檢測;

6.3經檢測、評價發現生產作業場所職業危害因素的強度或濃度不符合國家標準、行業標準的,公

司應當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業健康環境和條件;

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