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XXX置業有限公司基本管理制度
一、人事管理制度
1、招聘
1.1 崗位設置原則:精簡、高效,高薪用能人。
1.2招聘原則:德才兼備,以德為先。
2、工資管理
2.1 每月5日前發上月工資,遇有節假日可提前或推遲發放。
2.2 工資的發放由計劃財務部編制工資表,呈送總經理批準后發放。
3、工資標準
4、補貼
根據工作需要為中層以上崗位人員發放一定數額的話
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